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Coaching de Sucessão

O Brasil possui um elevado número de empresas familiares, mas sua continuidade depende de um processo de sucessão. Pesquisas apontam que apenas 15% das empresas sobrevivem à passagem para a 3ª geração.

Um planejamento cuidadoso da sucessão é essencial para garantir uma transição suave e madura.

O Coaching de Sucessão tem como propósito preparar e desenvolver dentre os herdeiros, aquele que assumirá a continuidade da história empresarial, bem como preparar o fundador para a transição e transferência do negócio.

Monica Riffel
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